Job loss reasons
How to see job loss in astrology?
In Vedic astrology, “Job loss reasons” are mainly read from the 10th house (career), 6th house (service and workplace struggle), 11th house (income), and 12th house (loss and separation). Which houses most clearly show layoffs or forced exits? Start with the 10th house and its lord: if they are weak, heavily stressed, or repeatedly connected with the 6th/8th/12th houses, job continuity becomes fragile. Strong influence of Saturn, Rahu, Ketu, or Mars on career points can add delays, sudden breaks, and clashes with authority. Also watch the 2nd house for speech and savings, because words can cost jobs.
Timing matters as much as the combination. Why did I lose my job suddenly even when performance was fine? Job loss often arrives in the dasha or sub-period of a planet linked to the 6th, 8th, or 12th houses—especially when it also touches the 10th house or the 10th lord. Transits can act like the trigger: Saturn may bring restructuring, audits, and heavier accountability; Rahu/Ketu may bring abrupt policy changes, team closures, or a feeling of detachment; Mars may spark arguments, impulsive decisions, and sudden exits. Is it dasha or transit? Usually, the period sets the theme and the transit delivers the event.
What should you do when these job loss reasons start showing up? First, reduce “Mars-type” reactions—ego clashes, harsh words, or quitting without a plan. Second, strengthen the 10th-house path through disciplined routine, upskilling, a clean work portfolio, and steady networking. Can remedies help? Traditional upayas focus on stability: honest conduct, service/charity, and simple daily prayers aligned to the running planet. How long will this phase last, and when will work return? Stability improves when the running period shifts to supportive career indicators and you stay consistent with effort and reputation.
Hindi Transcript (हिंदी प्रतिलेख)
वैदिक ज्योतिष में, "नौकरी छूटने के कारणों" का अध्ययन मुख्य रूप से दसवें भाव (करियर), छठे भाव (सेवा और कार्यस्थल पर संघर्ष), ग्यारहवें भाव (आय) और बारहवें भाव (हानि और अलगाव) से किया जाता है। कौन से भाव छंटनी या जबरन नौकरी छोड़ने का सबसे स्पष्ट संकेत देते हैं? दसवें भाव और उसके स्वामी से शुरुआत करें: यदि वे कमजोर हों, अत्यधिक तनावग्रस्त हों, या बार-बार छठे/आठवें/बारहवें भाव से जुड़े हों, तो नौकरी की निरंतरता नाजुक हो जाती है। करियर बिंदुओं पर शनि, राहु, केतु या मंगल का प्रबल प्रभाव विलंब, अचानक रुकावट और अधिकारियों के साथ टकरावका कारण बन सकता है।वाणी और बचत केलिए दूसरे भाव परभी ध्यानदें, क्योंकि शब्द नौकरी छीन सकते हैं। समय उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि ग्रहों का संयोजन। अच्छा प्रदर्शन करने के बावजूद मेरी नौकरी अचानक क्यों चली गई? नौकरी छूटना अक्सर छठे, आठवें या बारहवें भाव से जुड़े किसी ग्रह की दशा या उप-अवधि में होता है-, विशेषकर तब जब वह दसवें भाव या दसवें भाव के स्वामी को भी प्रभावित करता हो। ग्रहों का गोचर एक उत्प्रेरक का काम कर सकता है: शनि पुनर्गठन, लेखापरीक्षा और अधिक जवाबदेही ला सकता है; राहु/केतु अचानक नीतिगत बदलाव, टीम के विघटन या अलगाव की भावना ला सकते हैं; मंगल वाद-विवाद, आवेगपूर्ण निर्णय और अचानक नौकरी छोड़ने का कारण बन सकता है। क्या यह दशा है या गोचर? आमतौर पर, दशा ही विषय निर्धारित करती है और गोचर घटना को अंजाम देता है। जब नौकरी छूटने के ये कारण सामने आने लगें तो आपको क्या करना चाहिए? सबसे पहले, "मंगल-संबंधी" प्रतिक्रियाओं को कम करें-अहंकार का टकराव, कठोर शब्द या बिना योजना के नौकरी छोड़ना। दूसरा, अनुशासित दिनचर्या, कौशल विकास, सुव्यवस्थित कार्य पोर्टफोलियो और निरंतर नेटवर्किंग के माध्यम से दसवें भाव के मार्ग को मजबूत करें। क्या उपाय सहायक हो सकते हैं? पारंपरिक उपाय स्थिरता पर केंद्रित हैं: ईमानदार आचरण, सेवा/दान और ग्रह के अनुरूप सरल दैनिक प्रार्थनाएँ। यह चरण कब तक चलेगा और काम कब वापस आएगा? स्थिरता तब बेहतर होती है जब दशा सहायक करियर संकेतकों की ओर मुड़ती है , और आप प्रयास और प्रतिष्ठा में निरंतरता बनाए रखते हैं।